12.12

Вопрос #23105
Оформление на работу задним числом

Автор:

Виктор , Город: Кемерово / обл Кемеровская, 12.12.2017 19:06:56

Суть вопроса:

Я пенсионер. Четыре года работаю охранником без договора найма. З\пл. черная. Фирма распадается. Могу ли я через суд задним числом оформиться на работу и затребовать все полагающиеся мне выплаты для перерасчета пенсии.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

12.12.2017 22:38
Добрый вечер! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании трудовых отношений, обязании работодателя произвести все отчисления. Если суд удовлетворит иск, то стаж будет включен. И делать это нужно быстрее.

Если Вам необходима помощь в составлении искового заявления - пишите в личные сообщения на данном сайте.
12.12.2017 22:47
Приветствую Вас, если у Вас есть письменные доказательства того,что вы работали на фирме, например какие то поручения, приказы, графики сменности и т.д., можете обращаться в суд , шансы признания ваших отношений трудовыми высокие.
Компания: КодексЪ  
13.12.2017 06:13
Я думаю что работодатель на это пойдёт . И отчисления в пенсионный фонд он тоже сделает задним числом ?)))
Здравствуйте, Виктор. Да в вашем случае вам следует признавать трудовые отношение в суде. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь. тел. 8-904-997-9384
Юрист г. Кемерово Новиков Д.А.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.